Family Business Award Marks The Business Direction Of Duda Melzer

Business leaders who look to follow a moral and ethical path to success rarely get the recognition they deserve for their successful navigation of the difficult journey through different career paths. Recently, the Brazilian media have turned their attention to the appointment of Eduardo Sirotsky Melzer, also known as Duda, after he took control of the RBS Group from his uncle, Nelson Sirotsky; Duda Melzer has already been recognized as a business leader with an eye on family values with his naming to the list of 25 leaders highlighted by the Cambridge Institute for Family Enterprise. Not only does this award reward those who reach high levels of success, but it also recognizes those who provide excellent community leadership. A keyword for Duda Melzer in providing success for the companies he has worked for in the past and in his current role at the RBS Group is governance, which Melzer believes is even more important for those looking for success in a family oriented business. The family aspect of the RBS Group has been a major part of the initial stages of his leadership of RBS, with Melzer citing his family history in the Brazilian media in interviews and speeches at events since becoming President of the company. Despite the fact he understands how important history is to any company the expert in new technologies is not content to simply operate the business as it has always been run by his family; instead, Melzer has founded the eBricks investment company he hopes will lead to new opportunities for RBS. Acting as the head of both the RBS Group and eBricks allows Duda Melzer to make sure the correct investments are made to further the plans already in place for the RBS Group in the future. https://agexonline.wordpress.com/2015/12/14/duda-melzer-assume-posicao-de-nelson-sirotsky-na-direcao-do-grupo-rbs/ http://propmark.com.br/midia/duda-melzer-assume-presidencia-do-grupo-rbs